為進一步推動集團及所屬公司合規(guī)管理工作，切實提升風險防控能力，3月22日，川投集團組織召開2024年合規(guī)管理工作推進會暨第四次合同合規(guī)管理實務研討會。

會議要求，各所屬公司要提前謀劃今年的法治建設工作，按照省國資委、集團公司相關要求，持續(xù)狠抓“關鍵少數(shù)”，壓實法治建設第一責任人職責；要全面深化“1+5+N”合規(guī)管理體系建設，高效務實完成“三張清單”編制及合規(guī)警示案例剖析等工作；要充分發(fā)揮合規(guī)管理“三道防線”的作用，以合同合規(guī)管理為切入點，切實防控風險；要認識到合同合規(guī)的重要意義，編制易讀、易懂、實用、管用、好用的合同合規(guī)管理實務指引，在全集團推廣運用，切實從源頭上防控合規(guī)風險。

省國資委法規(guī)處、省司法廳普治處參會人員充分肯定了川投集團近年來在依法治企和合規(guī)管理等方面所做的工作，并結合省國資委和省司法廳本年度的工作計劃，對集團公司本年度的法治合規(guī)工作提出了建議。

會上，針對所屬公司合規(guī)管理工作的特色亮點及需要完善的方面，結合“合同合規(guī)管理實務指引”編寫工作，四川大學、西南財經大學、常年法律顧問有關專家與集團及參會所屬公司進行了深入研討。

省國資委法規(guī)處、省司法廳普治處有關人員，集團公司法務風控部全體人員，川投能源、川投信產、川投大健康、華西牙科等8戶所屬公司分管領導、法務合規(guī)部門負責人及業(yè)務骨干，四川大學、西南財經大學、集團常年法律顧問等30余人參會。