加強黨風廉潔建設  筑牢拒腐防變籬笆
—川投集團開展反腐倡廉知識競賽活動

    為加強川投集團廉潔文化建設，增強全體員工廉潔從業(yè)意識，提升拒腐防變能力，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)，按照集團黨委年度工作安排，集團紀委于6月26日以閉卷答題方式開展了由集團本部全體員工和全資、控股公司班子成員參加的反腐倡廉知識競賽活動。
    為開展好此次競賽活動，集團黨委高度重視，精心安排，提出工作要求，紀委認真組織實施，提前下發(fā)競賽通知、印發(fā)反腐倡廉學習資料，精心設計考題范圍及其他相關競賽工作都進行了周密安排。利用現(xiàn)有網絡宣傳載體，將整理收集的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《反腐倡廉知識問答》等相關資料，在集團網站上發(fā)布，方便全體員工學習，確保反腐倡廉知識學習覆蓋面達到100%。8名集團公司領導帶頭認真學習，帶頭參加支部學習討論，帶頭參加答題活動，為全體員工作表率。在他們的帶領下，集團所屬各企業(yè)按照要求，通過召開員工專題學習會、支部生活會、班前討論會等形式認真學習有關法規(guī)制度，邊學習，邊答題，邊討論，形成了濃厚的學習氛圍。為確保此次競賽活動順利推進，集團黨委召開會議專題研究，黨委副書記、紀委書記董建良帶領相關人員做了大量工作，對競賽的每個環(huán)節(jié)如印發(fā)競賽通知、考題發(fā)放、打分匯總等工作進行了詳細的分工，確保此次競賽活動的順利完成。競賽現(xiàn)場，8名集團公司領導帶頭認真答題，為全體員工做出了表率。員工們積極參賽，答題現(xiàn)場嚴肅認真，營造了濃厚的競賽氛圍，達到了以競賽促學習，學以致用的目的，確保了活動取得實效。據(jù)統(tǒng)計，此次競賽共計115人參加，競賽成績?yōu)?00分的有53人（含8名領導班子成員），占參賽總人數(shù)的46%；在99-95分的有55人，占參賽總人數(shù)的48%；在90-85分的有7人，占參賽總人數(shù)的6%。
    通過開展“反腐倡廉知識競賽”活動，使全體員工對反腐倡廉理論政策和相關黨紀條規(guī)有了更深入的了解和認識，法紀觀念和廉潔自律意識進一步增強，引導廣大員工堅定理想信念、強化宗旨意識、加強道德修養(yǎng)、發(fā)揚優(yōu)良作風，以飽滿的熱情，高昂的斗志，嶄新的精神風貌，積極投身到本職工作中，在川投集團推進“4+1”產業(yè)發(fā)展征途中提供堅強的紀律保障。