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企業(yè)文化 Culture

企業(yè)文化

川投能源在做優(yōu)做強做大的過程中,積極推動物質文明和精神文明“兩手抓,雙促進”,圍繞打造“能源旗艦,行業(yè)藍籌”的發(fā)展愿景,積極提煉和培育自身企業(yè)文化,不斷豐富和提升企業(yè)文化內涵,使其符合公司未來發(fā)展定位。

川投能源在明確公司及各投資關系企業(yè)定位的基礎上,提出了具備上市公司鮮明特色的企業(yè)文化,包括綱領性文化理念和分類文化理念,并在二者的引領下形成多元開放式企業(yè)文化構架。

0:00 能源之歌:未來一起開創(chuàng)

企業(yè)定位“3+3中心”

川投能源作為母公司和出資人代表,是戰(zhàn)略決策中心、資本營運中心、財務控制中心。

各投資關系企業(yè)作為實業(yè)主體,是生產經營中心、成本控制中心、利潤實現(xiàn)中心。

綱領性文化理念

核心價值觀 —— 博學增才,融和興企

企業(yè)宗旨 —— 資本創(chuàng)造價值,實干鑄就基業(yè)

發(fā)展愿景 —— 能源旗艦、行業(yè)藍籌

企業(yè)使命 —— “三個共同”,即回報股東是我們共同的事業(yè),報效社會是我們共同的責任,企業(yè)興衰是我們共同的榮辱

企業(yè)精神 —— “四個一樣”,即管理像軍隊一樣,學習像學校一樣,公司像家庭一樣,同事像親人一樣

分類文化理念

發(fā)展理念 —— 科學發(fā)展、和諧發(fā)展

管理理念 —— 人為重,事為先

經營理念 —— “三精四細”,即經營上要精明,管理上要精心,業(yè)務上要精通;賬要細算,單要細簽,責要細分,績要細考

資本運營理念 —— 運動增值,效益優(yōu)先

人才理念 —— 以人為本、以德為重、以才為要

學習理念 —— 快樂學習、高效學習、終身學習

服務理念 —— 心手相連,共創(chuàng)未來

安全理念 —— 安全責任大落實,安全意識大教育,安全知識大普及,安全行為大規(guī)范

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