為堅決貫徹落實黨的十九大關(guān)于國資國企改革精神和國企改革三年行動工作要求，推動公司事業(yè)健康高效發(fā)展。11月30日，攀水電公司黨總支組織10名競聘上崗中干開展任前談話。會議由川投能源副總經(jīng)理、攀水電公司黨總支書記、董事長徐孝剛主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新任職中層干部等17人參加。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就如何抓好履職盡責、能力提升、廉潔自律等對分管范圍內(nèi)所屬中干提出了要求。攀水電公司黨總支委員、紀檢小組長、總經(jīng)理助理楊銳進行了任前廉潔提醒，他強調(diào)：一是要認清形勢，堅定信念，把握政治方向；二是要立足崗位，加強學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)；三是要嚴明規(guī)矩，守住底線，切實以身作則；四是要依法用權(quán)，謹慎用權(quán)，規(guī)范從業(yè)行為。

徐孝剛指出，銀江水電站工程建設(shè)任重而道遠，培養(yǎng)打造一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖槭枪军h總支攻堅克難、行穩(wěn)致遠、開拓進取的事業(yè)基礎(chǔ)。徐孝剛對各中層干部提出四點要求：一是要明確職責，敢于擔當，懂得奉獻精神、敬業(yè)精神；二是要廉潔自律，端正態(tài)度，嚴格按照習(xí)近平總書記提出的“二十字”好干部標準要求自己；三是要加強學(xué)習(xí)，與時俱進，推動工作實施、管理部門員工更具有科學(xué)性；四是要心存敬畏，審慎用權(quán)，弄清“權(quán)力、干事、履職”三方面的含義。

談話結(jié)束后，各新任職中層干部紛紛表示，公司黨總支組織的任前集體談話，從思想上敲響警鐘，是對全體新任中干的關(guān)懷和愛護，要以身作則，嚴于律己，做到政治上堅定不移跟黨走，思想上廉潔從業(yè)嚴要求，學(xué)習(xí)上學(xué)以致用無止境，工作上開拓創(chuàng)新出實績，經(jīng)濟上清清白白不伸手，作風(fēng)上時時處處帶好頭，切實以模范的言行、清廉的品質(zhì)、一流的業(yè)績，為把銀江水電站建設(shè)成為精品工程、樣板工程、陽光工程交上一份滿意的答卷。